党务企务公开
引深两学一做常态化 促进食品企业做大做强
发布时间:2020/03/09     浏览次数:  1508

在纪念建党96周年座谈会上的讲话

中共阳泉食品总厂有限公司党总支书记、董事长   李林


同志们:

今天,我们在这里隆重集会,纪念中国成立96周年。今天会议的主要任务是,总结今年上半年的党建和思想政治工作的经验和主要成果,分析当前公司面临的形势和任务,安排部署当前和今后一个时期公司党建和思想政治工作的重点工作,动员全体党员干部职工深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,以“引深两学一做学习教育常态化制度化,争当四讲四有合格党员,致力转型跨越,发展食品企业”为主题,开拓思路、锐意进取、同心同德为食品企业做大做强而努力奋斗。

首先,我代表公司党总支向奋战在生产、经营、后勤等各条战线上的党员致以真诚的问候和衷心的感谢!向即将进行入党宣誓的新党员表示热烈欢迎!向经过“四评一定”程序评选的党员表示热烈的祝贺以及崇高的敬意!今天的座谈会,我从以下四个方面谈一谈我的认识。

一、光辉96载—我党的心路历程

同志们,今年七一是中国建党96周年,在此,我首先与在座的各位共同回顾一下我的党的光辉历程,我们要清晰认识到中国的诞生是中国革命发展的客观需要,是马克思主义同中国工人运动相结合的产物。从鸦片战争到五四运动,中国人民为了反对帝国主义和封建统治进行了英勇不屈的斗争,1917年俄国十月革命的胜利给中国送来了马克思列宁主义,使中国的先进分子找到了救国救民的真理,1919年爆发的五四运动,促进了马克思主义同中国工人运动的结合,为中国建立作了思想上和干部上的准备。1921年7月23日—31日,在上海召开了中国党的全国代表大会。这次大会,宣告了中国党的成立。1949年在党的领导下,成立了中华人民共和国,1978年,实行了改革开放,2012年开始在习近平总书记的领导下,努力探索实现伟大复兴中国梦。

二、上半年党建和思想政治工作的回顾

今年以来,公司党总支在国资委党委的正确领导下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕公司的重点工作和奋斗目标,以“致力转型、促进发展、做大做强食品企业”和“引深两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,围绕核心服务大局,不断开创党建和思想政治工作的新局面,确保将党要管党、从严治党的方针落到实处,确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为公司改革、发展、转型提供了坚强的思想保证、组织保证和精神动力。

1. 加强思想建设,党建工作的引领力不断强化。今年以来,公司党总支始终把加强和改进党的思想建设放在首位,引领党员干部职工的思想和行动。一是坚持与理想信念教育相结合。以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中国党章程等内容的宣贯为重点,教育引导党员干部增强党性观念、牢固宗旨意识、矢志不渝地为推动企业生产经营重点工作的顺利完成做贡献。二是坚持与改进工作作风相结合。紧紧围绕为民务实清廉之主题,通过对“八项规定”、习近平总书记系列讲话精神和国资委党委有关要求等内容的集中学习,教育引导党员干部严守党的政治纪律,讲党性、重品行、做表率。三是坚持与反腐倡廉建设相结合。通过学习贯彻省市委、国资委党委党风廉政建设的规章制度、开展反腐倡廉主题教育等活动,增强党员干部的“红线意识”,有效地防控廉洁风险。四是坚持与管理效益双提升相结合。教育引导党员干部,认清形势、转变观念、坚定信心、攻坚克难,竭力为公司转型跨越目标的实现砥砺奋进。

2. 加强组织建设,党建工作的战斗力不断增强。今年以来,公司总支坚持“强基固本抓党建,抓好党建促发展”的思路不放松,采取有力措施,提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党的组织建设。不断优化调整党总支党建工作管理机制,党建工作的基础得到夯实。二是加强领导班子建设。在困难和挑战面前,公司领导班子成员务实和谐、谋事创新、勇于担当、廉洁从业,团结带领全体员工度难关、破难题、创局面、促发展,保持了公司的和谐稳定良好局面。三是加强干部队伍建设。加强干部管理教育和考核评价制度、加强后备干部的教育和培养。四是加强党员队伍建设。坚持注重在生产经营一线的员工中培养和发展党员。自去年以来,我们发展新党员4名。

3. 加强作风建设,党建工作的凝聚力不断提升。今年上半年,公司党总支围绕国资委党委部署安排开展“两学一做”学习教育常态化制度化,开展维护核心见诸行动活动主题,从“学习党章、总书记系列讲话”入手,不断加强和改进党的作风建设,促进全体党员争做合格党员。全体党员通过做“四讲四有”党员这条主线,对照党的章程、对照八项规定、对照先进典型、对照群众期望、对照岗位职责,立足企业实际,服务公司发展。截止6月底,公司全体党员按照“两学一做”学习教育制度化、常态化活动的要求,系统的对党章党规、总书记系类讲话进行了系统性的研读,在此基础上,积极踊跃的撰写了系列征文;结合党员“四评一定”程序,向党组织提交党性分析报告,进行了客观意义上的党员评议工作;同时为了创造良好的学习氛围,我们还在公司大院显著位置悬挂了“两学一做”专题条幅、制作了两块专题展板,把学习教育活动贯穿始终。

三、存在的主要问题和形势任务分析

“党建与生产经营并存,机遇与困难同在”。自去年以来,我们食品企业经历了煤炭行业持续低迷、内销市场严重萎缩的冲击。面对困境,公司在逆境中砥砺奋进,主要在深入开展精细化、规范化管理;主攻产品质量短板,提高竞争质量;拓展销售平台和空间,开拓新的市场;狠抓品牌建设和技术进步进行了大量的工作。当前公司总的形势是好的,但是我们也要清醒地看到许多困难和挑战,**为突出的是市场形势相当严峻,同行竞争激烈。对此,要有足够的精神,全身心投入,抓好转型升级,提高适应市场变化的能力,重点抓好以下四方面工作:一是主动调整品种结构,重点拓展休闲食品,努力拓宽产品销售渠道;二是稳定产品质量,尤其要重视客户反映意见,加快解决客户反映问题,扎扎实实抓落实;三是稳定基础工作,有条不紊的组织好生产,推进适销对路产品研发力度;四是生产、营销、规律紧密联手,珍惜每一张单子,抓住每一个客户,捕捉每一个信息,跟踪解决好客户每一个反映,以卓有成效的精细化管理,破解“市场疲软”的难题。

四、下一步党建和思政政治工作的思路和重点工作

今年是公司致力转型、扭亏脱困的关键一年。面对严峻的生产经营形势,我们要坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,扎实围绕“两学一做”学习教育制度化、常态化,开展维护核心见诸行动主题,助力公司的健康和谐发展。

为此要全力抓好以下几项重点工作:

1、突出重点,深入开展“两学一做”学习教育制度化、常态化活动。我们要在前期已开展的学习教育活动的基础上,继续深入学习、听取意见,在思想认识、联系群众、改进作风、促进工作等方面要有计划有安排,党员干部要以务实的作风、良好的业绩、合格党员的形象接受群众的监督和学习教育活动的检验。

2、联系实际,结合党委党建“456”工程扎实推进“五型”党组织建设。各党支部要把加强自身建设作为头等大事来抓。要教育引导党员干部坚定理想信念,牢固树立为职工群众服务、为生产经营服务、为公司健康和谐发展服务的思想意识,要在聚焦公司年度重点工作和目标任务,深化创管理,增强党的战斗力和创造力,激发党员干部创新创效的主观能动性。

3、改进作风,加强干部队伍建设。目前,公司的中层干部队伍总体是好的,但也存在政治素质不高、党性观念不强、宗旨意识淡薄、工作作风漂浮等诸多问题。我们要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,结合“两学一做”学习教育制度化、常态化活动的要求,通过“学习党章党规、总书记系列讲话,做合格党员”等方面入手,不断自我学习、自我净化、自我提高,努力打造“立场坚定守原则、执行有力讲效率、务实创新重实效、无私奉献做表率”的干部队伍,促进企业和谐进步的良好局面。

同志们,回首过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们任重道远。让我们在国资委党委的正确领导下,围绕“两学一做”学习教育制度化、常态化,开展维护核心见诸行动的主题,紧密结合食品企业的实际,突出理想信念、规矩意识、担当精神,扎实工作,创新创效,努力把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为促进食品企业长远发展的强大优势,以优异成绩回馈广大干部职工的期望,为公司的转型跨越、健康发展而努力奋斗!

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